期刊简介
《长寿》(月刊)创刊于1980年，由天津科技出版社主办是我国最早的老年养生保健刊物，曾多次获奖。
《长寿》2001年进入“中国期刊方阵双效期刊”行列，2003年2月被评为第二届国家期刊奖“百种重点期刊”，2005年2月第三届国家期刊奖“百种重点期刊”依旧榜上有名，2006年获得天津市期刊特别荣誉奖，是一本深受老年人欢迎的杂志。邓颖超、聂荣臻、薄一波、乌兰夫等老一辈无产阶级革命家曾先后为杂志题词，以示赞扬和祝贺。
《长寿》杂志设有30多个栏目，主要有：卷首心语、名医访谈、健康话题、养生之道、疾病防治、心理健康、营养饮食、音乐处方、运动健身、用药指南、专家信箱、海婴新知、资养通鉴、颐养文萃、时尚生活、不老人生、晚年婚爱、寿星珍闻、媒体互动、法律顾问、巧手情趣、开心一刻、读编往来。
副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别？
时间：2024-12-04 10:00:16
副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别，以下是具体介绍：
基本工资
副主任医师：根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据，副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月，年薪 12-36W，其整体薪酬区间为 4.5-50K2.
主任医师：主任医师的基本工资通常会更高，如在上海天佑医院有限公司，主任医师的月薪可达 50000-70000 元；在揭阳永康精神病医院，月薪为 25000-30000 元；在合肥泰立堂中医诊所有限公司，月薪为 12000-15000 元.
绩效奖金
副主任医师：绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说，副主任医师能够独立承担一定的医疗工作，其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定，但总体相对主任医师略低 。
主任医师：作为科室的核心人物，主任医师不仅要承担复杂病症的诊治，还需指导下级医师，参与科室管理和决策，对科室的整体效益贡献更大，因此绩效奖金通常更为丰厚15.
津贴补贴
副主任医师：部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴，但金额相对有限。
主任医师：除了常规津贴补贴外，由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位，可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如，担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师，会有相应的专项津贴156.
其他收入
副主任医师：机会相对较少，可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入，但次数和金额一般不如主任医师。
主任医师：因专业造诣和知名度较高，经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等，这些额外收入较为可观，能显著提高其总体收入水平 。